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Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe en stage ou en CDI.


Ça t'intéresse ? Envoie-nous un mail, un lien vers ta page linkedin, ton blog, 

ton instagram, ton compte medium, ou bien tout simplement ton CV sur : 

jobs@yborder.com

“Yborder is banking on its local network of recruitment experts, distant geography between offers and a high bar to selection.

ILS PARLENT DE NOUS

"La valeur ajoutée de YBorder est d’avoir instauré un modèle profitable pour tous : candidats, entreprises et cabinets de recrutement

“Ab jetzt können deutsche Firmen problemlos ihre neuen Programmierer finden. Die Lösung kommt aus Frankreich und heißt YBorder.

L’internationalisation est l’essence même de YBorder. Nous comptons plus de 40 partenariats avec des cabinets de recrutement dans 19 pays à travers l’Europe pour proposer le plus grand choix de candidats tech.


Notre ambition à terme sera de nous étendre au-delà de l’Europe en musclant notre jeu sur les problématiques liées aux Visas.

Pour les cabinets de recrutement : un outil pour optimiser le travail quotidien de vos consultants et créer des opportunités business en dehors de leur marché national.


Pour les entreprises : un choix plus large de candidats qualifiés, et un gain de temps en termes de sourcing et de qualification.


Pour les candidats : la possibilité d’élargir les offres d’emploi disponibles pour toi et d’être aidé à être visible sur les marchés étrangers.


YBORDER EST-ELLE PRÉSENTE À L’INTERNATIONAL ?


QUELLE EST LA VALEUR AJOUTÉE DE YBORDER ?

Pour plus d'infos écrivez nous à :

tellmemore@yborder.com